Агентство домашнего персонала Best Nanny

При найме няни нужно о многом подумать, и безопасность, несомненно, стоит на первом месте в вашем списке. Чтобы сделать процесс найма менее утомительным, мы составили это пошаговое руководство по выбору няни грудничку, обеспечивающего уход, которому вы можете доверять. Няню для сопровождения в Москве вам может предложить агентство домашнего персонала.

Несколько шагов к поиску няни

Обозначьте свои потребности

Определив то, что вы ищете в няне, может значительно упростить поиск надежного человека, который хорошо сочетается с вашей семьей. Найдите время, чтобы определиться с обязанностями вашей няни, предполагаемым графиком и зарплатой. Запишите те черты личности, которые вы бы предпочли, но постарайтесь сохранять непредвзятость.

Подумайте, как часто вам понадобятся няни и когда они должны быть доступны. Вам нужно, чтобы они жили с вами и помогали присматривать за детьми, пока вы работаете? Если вам нужно больше, чем няня для следующего свидания, начните включать няню в свой бюджет.

Найдите кандидатов в няни

Получайте рекомендации от людей, которым вы доверяете, включая друзей, соседей и коллег. Если вы не против заплатить за подбор, вы также можете работать с компанией по найму няни.

Перспективы собеседования

Это ваш шанс познакомиться со своими кандидатами в няни и познакомить их со своей семьей, распорядком дня и ожиданиями. Хорошая няня может гибко обращаться с несколькими детьми и иметь открытый график, чтобы помогать, когда они нужны.

Этот шаг должен быть больше похож на беседу, чем на интервью. Спросите у своей потенциальной няни об их интересах, происхождении и личности (в том числе о том, как они справляются со стрессом и давлением).

Начните с основ 

Если вы регулярно будете дома с няней, возможно, вам просто нужно ответить на основные вопросы.

Как минимум, задайте следующие вопросы:

1. Вы посещали уроки по уходу за детьми?
2. Вы сертифицированы по оказанию первой помощи?
3. Как вы воспитываете ребенка?
4. Как вы справляетесь с трудными ситуациями, такими как непрерывный плач ребенка или непослушание ребенка?
5. Вы не хотите пройти проверку биографических данных перед приемом на работу?